Verhaltenskodex

Wer wir sind

Liebe Mitarbeitende und Geschäftspartner,

Der Name mb-microtec steht für eine faire und stabile Partnerschaft, geprägt durch starke Werte und eine robuste, gelebte Firmenphilosophie. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung innovativer und sicherer Produkte, die höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. Wir setzen auf engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter, die mit Herzblut und Verantwortung handeln. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen mit einer partnerschaftlichen Denkweise und dem Mut zur kontinuierlichen Verbesserung. Nachhaltigkeit, Umwelt- und Mitarbeiterschutz sind für uns nicht nur Verpflichtung, sondern ein tief verankertes Versprechen. Mit einer globalen Marktpräsenz blicken wir in die Zukunft, ohne unsere Wurzeln und unsere Verantwortung aus den Augen zu verlieren. Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere der Exportkontrolle, ist für uns ein Ausdruck von Integrität und Verlässlichkeit.

Der nachfolgende Verhaltenskodex ist für uns nicht nur eine Selbstverständlichkeit, sondern bildet die Basis für Geschäftsentscheide und unser tägliches Handeln im Namen der mb-microtec ag.

Präambel

Dieser Verhaltenskodex legt die grundlegenden Verhaltensregeln und ethischen Prinzipien fest, an die sich alle Mitarbeitenden, Führungskräfte, Geschäftspartner und Lieferanten der mb-microtec ag halten müssen. Unser Ziel ist es, ein verantwortungsbewusstes, nachhaltiges und rechtlich konformes Handeln sicherzustellen. Dies basiert auf unserer Unternehmensphilosophie, die eine sichere und nachhaltige Zukunft, verantwortungsbewusstes Handeln und partnerschaftliche Problemlösung als zentrale Werte definiert.

Integrität und Gesetzeskonformität

Alle Geschäftsaktivitäten der mb-microtec ag erfolgen in Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien. Korruption, Betrug, Bestechung oder unethisches Verhalten werden nicht toleriert.

  • Wir verpflichten uns zu einem fairen Wettbewerb und halten uns an alle Kartell- und Wettbewerbsbestimmungen.
  • Wir distanzieren uns von Insiderhandel und anderen Formen der wirtschaftlichen Manipulation.
  • Unsere Exportkontrolle erfüllt die internationalen Verpflichtungen der Schweiz zur Kontrolle von Kriegsmaterial und Technologie in Übereinstimmung mit den relevanten Gesetzen.

Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden

Unsere Unternehmensphilosophie stellt die Menschen in den Mittelpunkt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Fairness und Vielfalt geprägt ist. Diskriminierung, Belästigung oder Einschüchterung jeglicher Art werden nicht geduldet.

  • Chancengleichheit und Diversität sind fester Bestandteil unseres Unternehmens.
  • Wir sorgen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Einhaltung von fairen, gleichberechtigten Anstellungsbedingungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, religiöser oder politischer Gesinnung. Dies ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Wir gewährleisten sichere und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen und folgen dabei den Prinzipien unserer Arbeitssicherheitspolitik.
  • Zwangs- und Kinderarbeit sowie jegliche Form von Ausbeutung werden strikt abgelehnt.
  • Jeder Mitarbeitende trägt durch seine persönliche Verantwortung zur Qualitätssicherung bei.

Umwelt- und Soziale Verantwortung

Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unseres Handelns. Wir verpflichten uns, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren und umweltfreundliche Prozesse zu fördern. Dies spiegelt sich in unserer Umweltpolitik wider.

  • Wir setzen auf ressourcenschonende Produktionsverfahren und Abfallminimierung.
  • Unser Unternehmen achtet auf eine nachhaltige Lieferkette und die Einhaltung umweltbezogener Standards.
  • Wir investieren in Nachhaltigkeit, Recycling und Gesundheitsvorsorge.
  • Der Fehlervermeidung messen wir besondere Bedeutung bei, um Ressourcen zu schonen und Prozesse zu optimieren.

Fairer Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden

Unsere Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern basieren auf Vertrauen, Transparenz und Fairness.

  • Verträge werden mit Sorgfalt und nach fairen Marktstandards gestaltet.
  • Interessenkonflikte sind zu vermeiden und gegebenenfalls offenzulegen.
  • Wir prüfen und vermeiden aktiv den Bezug von Konfliktmaterialien.
  • Unser Handeln richtet sich nach unserer partnerschaftlichen und kulanten Herangehensweise an Problemlösungen.

Schutz von Informationen und Daten

Der verantwortungsvolle Umgang mit vertraulichen Informationen und personenbezogenen Daten hat für uns höchste Priorität.

  • Wir halten uns an alle relevanten Datenschutz- und Informationssicherheitsrichtlinien.
  • Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sowie geistiges Eigentum sind zu schützen.
  • Die Nutzung digitaler Systeme erfolgt gemäss den geltenden IT-Sicherheitsrichtlinien der mb-microtec ag, die kontinuierlich an aktuelle Bedrohungslagen, gesetzliche Anforderungen und Best Practices der Informationssicherheit angepasst werden.

Umsetzung und Einhaltung des Verhaltenskodex

Alle Mitarbeitenden und Geschäftspartner sind verpflichtet, diesen Verhaltenskodex einzuhalten. Verstösse können zu disziplinarischen Massnahmen oder Vertragsbeendigungen führen.

  • Verdachtsmomente und Verstösse können anonym über ein internes Hinweisgebersystem gemeldet werden.
  • Regelmässige Sensibilisierungsmassnahmen stellen sicher, dass die Prinzipien dieses Verhaltenskodex verinnerlicht und angewendet werden.
  • Die Unternehmensphilosophie wird regelmässig auf ihre Angemessenheit überprüft und weiterentwickelt.

Schlusswort / Verantwortlichkeiten

Die mb-microtec ag steht für nachhaltiges, verantwortungsbewusstes und ethisches Handeln. Wir laden alle Mitarbeitenden und Geschäftspartner ein, gemeinsam an der Umsetzung dieser Werte zu arbeiten.

Für Fragen, Meldungen und Unsicherheiten steht unser Compliance-Verantwortlicher zu Ihrer Verfügung. Anliegen können angebracht werden unter mbm.compliance@mbmicrotec.com oder unter der Nummer +41 (0)31 980 17 00.

Marc Gerber, VRP
Roger Siegenthaler, CEO

mb-microtec ag